この記事をご覧になっている方は、これから就職活動を始める方、もしくは現在進行中で何か見落としていないか心配な方が多いのではないでしょうか？
また、過去の成功者や失敗者の体験談を参考にし、後悔のない就活を進めたいと考えているはずです。
本記事では、多くの就活経験者の声をもとに「就活でやっておけばよかったこと」をランキング形式でご紹介します。
さらに、それぞれの項目についての具体的なアクションも解説しますので、この記事を最後まで読めば、他の就活生と差をつけるためのポイントがしっかり理解できるはずです！
第1位：企業分析の充実
就活経験者が口を揃えて言うのは「もっと企業分析をしておけばよかった！」という後悔です。
企業研究とは、その企業のビジョン、事業内容、競合他社との違い、成長性などを理解し、自分がその会社とマッチするかどうかを見極める作業です。
具体的に何をすればいい？
公式ホームページの熟読：企業理念や採用情報を確認。
製品やサービスの利用：実際に使ってみて感じたことを面接で語れるように。
ニュースを調査：その企業が最近どういった動きや戦略を取っているのかチェック。
競合他社の比較：業界内での立ち位置を理解する。
やっておけば差別化ができるポイント
しっかりと企業分析を行えば、「この人は本当に当社に興味を持っている」と採用担当者に思わせることができます。
その結果、面接の際には、他の候補者との差をつけるアピールが可能になります。
一方で、中途半端な企業研究は、採用担当者によって簡単に見抜かれてしまうことが多いため注意が必要です。
第2位：自己分析の深掘り
企業分析と並んで大切なのが、自分自身を深く知る「自己分析」です。
しかし、実際に就活を終えた人が一番後悔するのが、「もっと自己分析をして、自分の強みや適した仕事を明確にしておけばよかった」という声です。
具体的な取り組み方法
過去の経験を振り返る：アルバイト、サークル、勉強、趣味などを通じて、自分が大切にしてきた価値観を掘り起こす。
就活用の本やツールを活用：例えば、「ストレングスファインダー」や「16Personalities」などのツールを使って自分のタイプを客観視する。
他人に聞く：家族や友人に自分の強みや弱みを尋ね、自分の知らなかった一面を発見する。
やっておけば差がつくポイント
自己分析が不足していると、自分が本当にやりたいことや、入社後に活躍できる職種選択を誤るリスクがあります。
逆に、深い自己理解があれば、志望動機や面接で話す内容に説得力が増します。
第3位：早めのインターンシップ参加
多くの就活生が「もっとインターンに参加しておくべきだった」という後悔を抱えています。インターンシップは、ただ企業の業務を経験するだけではありません。
「業界理解」や「自己PRの材料集め」という点でも非常に重要です。
インターンシップで得られること
リアルな職場体験：実際の働き方を体験することは、自己理解にもつながります。
人事とのコネクション：顔を覚えてもらえることで、その後の選考で有利になる場合があります。
エントリーシートや面接ネタ：具体的なエピソードを語ることで説得力が増します。
開催時期と注意点
近年はインターンシップがどんどん早期化しており、就職活動を有利に進めるためには、このインターンの波に遅れず参加することが重要になっています。
特に夏と冬のインターンは、一度きりの貴重な機会であり、これを逃してしまうと他の就活生との差が開いてしまうこともあります。
募集のタイミングを見逃さないよう、スケジュールをしっかり確認し、早め早めの行動を心がけて積極的に参加することが大切です。
第4位：エントリーシートのブラッシュアップ
「エントリーシート（ES）をもっと早くからしっかり対策しておけばよかった」との声も多くあります。
エントリーシートは、面接に進むための大きな門戸です。通過率を上げるには戦略的な作成が必要です。
高評価が得られるエントリーシートのポイント
結論ファースト：読みやすく、論点を明確にする。
データや数字を活用：具体性を持たせる。
適切なアピール内容：応募企業にマッチする強みを意識。
時間をかける価値とは
エントリーシートの作成は、時間をかければかけるほど質が向上し、より魅力的な内容に仕上げることができます。
何度もやり直しを繰り返し、自己分析や企業研究の結果を反映させたうえで、自信を持てる内容に仕上げるよう意識しましょう。
また、第三者に見てもらいフィードバックをもらうことで、さらにブラッシュアップすることが可能です。
第5位：面接練習の徹底
「もっとしっかり面接練習をしておけばよかった」という後悔も多いです。
面接は、一朝一夕に上手くなるものではありません。場数を踏むことで、自然と自信が付きます。
練習方法とコツ
1人で練習：自分の声を録音して聞くことで改善点を把握。
模擬面接を受ける：キャリアセンターや就活イベントで模擬面接を体験する。
フィードバックを求める：友人や家族に質問を投げてもらい、客観的なフィードバックを得る。
やっておけば差がつくポイント
企業や業界に特化した想定質問の準備が重要です。
志望動機や自己PRだけでなく、「企業の課題解決策」や「業界の動向に対する意見」を自信を持って語れるように練習しましょう。
企業分析を徹底し、求められる人材像に合った回答を準備すれば好印象を与えられます。
第6位：業界研究の取り組み
「業界研究をもっと念入りにしておけば、志望動機がさらに説得力を持てた」と、後悔する人も多いです。
同じ職種でも、業界によって求められるスキルや働き方は異なります。
おすすめの業界研究の方法
業界誌を読む：日経新聞や業界専門の雑誌をチェック。
イベント参加：就職説明会などの場で生の情報を得る。
比較してみる：複数の業界を比較することで、視野を広げる。
やっておけば差がつくポイント
業界研究で得た知識から「なぜこの業界を選んだのか」を具体的に語ることで、他の就活生との差が生まれます。
具体的なデータやトレンド、企業の立ち位置を交えて話せると説得力がグッと上がります。
第7位：先輩や社会人への相談
最後に挙げるのは、「もっと社会人の声を聞いておけばよかった」という声です。
先輩や社会人との会話から得られる視点は、説得力があり、具体性に富んでいます。
どうやって相談する？
SNSを活用：OB/OG訪問アプリを使用して現役社員と話す。
大学のキャリアセンター：先輩の進路実績を探る。
イベント参加：社会人が多数参加する交流会やセミナーを活用。
やっておけば差がつくポイント
実際に話を聞いた社会人や先輩の具体的なエピソードを、自分の志望動機や自己PRに取り入れることで、説得力とリアリティを高めることができます。
特に、その会社で働いている現役社員の声を交えると信頼度が増します。
まとめ
「就活でやっておけばよかったこと」は、振り返ればどれも実行可能なことばかりです。
どの準備も小さな積み重ねが、結果的に大きな成功へとつながります。後悔をしないためには、思い立った今がまさに行動を起こすチャンス。
一つ一つの準備を丁寧に行い、自分の弱点を補強しながら、周囲の就活生に負けないよう万全の選考準備を進めていきましょう。
当記事で紹介したランキングを参考にしながら、自分に必要なポイントを見直し、ぜひ今後の就職活動を成功への第一歩にしてください！